carriere in Ciaodino

carriere in Ciaodino

lavora con noi

Lavorare in Ciaodino potrebbe essere diverso da qualunque lavoro tu abbia fatto fino ad ora. Ecco perché :

4 persone che guardano la persona seduta al centro con un laptop nelle mani
due persone che si stringono le mani

Perché qui non servono camicie. Per noi conta la sostanza.

Perché la formazione è parte del lavoro: crescere insieme è fondamntale, e pure divertente.

Perché fully remote vuol dire davvero fully remote: non ci importa dove sei, ci importa come sei

Perché costruiamo relazioni basate sulla fiducia. E la fiducia si pratica ogni giorno, nei rapporti tra colleghi e con i clienti.

Perché i progetti sono sfidanti, ma i team sono costruiti per funzionare: le tue competenze saranno sempre valorizzate all’interno di un team con competenze affini o complementari

E soprattutto: perché crediamo che stare bene al lavoro sia il modo migliore per fare bene il lavoro.

cosa offriamo

native smartworking

Siamo nati full remote. Non è un benefit, è il nostro DNA: formazione, onboarding, gestione team, review… tutto funziona anche (e soprattutto) a distanza.

native smartworking

Siamo nati full remote. Non è un benefit, è il nostro DNA: formazione, onboarding, gestione team, review… tutto funziona anche (e soprattutto) a distanza.

flessibilità oraria

Organizzi la tua giornata nella fascia diurna, con rispetto del diritto alla disconnessione e del carico di lavoro. Lavoriamo per obiettivi e non abbiamo cartellini da timbrare.

flessibilità oraria

Organizzi la tua giornata nella fascia diurna, con rispetto del diritto alla disconnessione e del carico di lavoro. Lavoriamo per obiettivi e non abbiamo cartellini da timbrare.

formazione individuale & di Team

Assessment iniziale e percorsi di crescita chiari: workshop di team su skill specifiche e coaching individuale. La formazione per noi è una cosa seria.

formazione individuale & di Team

Assessment iniziale e percorsi di crescita chiari: workshop di team su skill specifiche e coaching individuale. La formazione per noi è una cosa seria.

processo di review a 360°

Due volte all’anno: auto-valutazione, feedback reciproci e colloquio finale. Serve per riallineare, migliorare e crescere.

processo di review a 360°

Due volte all’anno: auto-valutazione, feedback reciproci e colloquio finale. Serve per riallineare, migliorare e crescere.

budget coworking

Ti piace il remote ma che noia restare tutto il giorno in casa? Hai un budget annuale per il coworking dove vuoi.

budget coworking

Ti piace il remote ma che noia restare tutto il giorno in casa? Hai un budget annuale per il coworking dove vuoi.

welfare

Budget welfare per tutt*: viaggi, sport, cultura, formazione, salute, trasporti, fondi pensione e molto altro.

welfare

Budget welfare per tutt*: viaggi, sport, cultura, formazione, salute, trasporti, fondi pensione e molto altro.

welfare per genitori

8 settimane di congedo aziendale retribuite al 100% per il genitore non partoriente e integrazione del 40% sul congedo parentale nel primo anno.

welfare per genitori

8 settimane di congedo aziendale retribuite al 100% per il genitore non partoriente e integrazione del 40% sul congedo parentale nel primo anno.

ferie libere

Niente tetti rigidi: ti coordini con il team e ti prendi le ferie quando serve.

ferie libere

Niente tetti rigidi: ti coordini con il team e ti prendi le ferie quando serve.

congedo mestruale

Permessi retribuiti quando il ciclo impatta sul benessere. E questo non è un benefit, ma un diritto.

congedo mestruale

Permessi retribuiti quando il ciclo impatta sul benessere. E questo non è un benefit, ma un diritto.

offsite periodici

Tre volte l’anno ci vediamo dal vivo per il Dino Meeting: tre giorni di team building, formazione e workshop in location sempre diverse. Sempre in settimana: i weekend sono sacri.

offsite periodici

Tre volte l’anno ci vediamo dal vivo per il Dino Meeting: tre giorni di team building, formazione e workshop in location sempre diverse. Sempre in settimana: i weekend sono sacri.

e la pausa caffè?

 La macchinetta del caffè non ce l’abbiamo, e allora se ci va ci vediamo online per un aperitivo in settimana. Da bere l’offriamo noi!

e la pausa caffè?

 La macchinetta del caffè non ce l’abbiamo, e allora se ci va ci vediamo online per un aperitivo in settimana. Da bere l’offriamo noi!

In Ciaodino siamo contrari a qualunque forma di discriminazione o di sopruso, non crediamo nel valore della tolleranza, ma in quello dell’uguaglianza. Cerchiamo di costruire un ambiente equo e sicuro per tutti e per questo lavoriamo duro ogni giorno.

In Ciaodino siamo contrari a qualunque forma di discriminazione o di sopruso, non crediamo nel valore della tolleranza, ma in quello dell’uguaglianza. Cerchiamo di costruire un ambiente equo e sicuro per tutti e per questo lavoriamo duro ogni giorno.

Tutto comincia da qui

Per domande, dubbi, o per conoscerci. Questo è il primo passo!

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Per domande, dubbi, o per conoscerci. Questo è il primo passo!

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Per domande, dubbi, o per conoscerci. Questo è il primo passo!
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